조달청 기간제근로자 공개경갱 채용시험 공고 확인하기

조달청에서는 기간제근로자를 신규 채용을 위한 채용이 공고되었습니다. 채용 분야 및 근로조건 확인하시고 해당이 된다면 지원하시기 바랍니다. 

 

1. 채용 개요

□ 채용 분야 및 인원

채용분야	직 종	인 원	근무부서 (근무예정지)	담당업무	채용 예정일
①다수공급자계약(MAS) 지원 ②우수조달물품지정·계약·관리지원	기간제 근로자	2명	서울지방 조달청 종합쇼핑몰 지원센터 (서울)	①다수공급자계약(MAS)신청서류 접수, 검토 및결과 송부 ②우수조달물품 지정 및계약 신청서류 접수,검토 및 결과 송부,우수조달물품 실태조사및 유관행사지원, 벤처나라 관련업무 등 ※ 세부담당업무, 필요역량, 필요지식 등 상세내용은 [별첨1] 직무기술서 참고	’24.2월 (예정)

 

□ 근로조건

• 근무시간 및 형태 : 09:00 ~ 18:00, 주 5일(월~금) 근무 • 근무기간 : 채용일로부터 ~ 2024. 12. 31. 까지 * 회계연도 단위로 계약 * 근무실적 등이 우수한 자는 무기직 전환 가능 • 후생복지(공통) : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 • 보 수 (월 기준) - 기본급 : 2,418,000원(세전) - 급식비 : 140,000원 ※ (추가) 초과근무 수당, 명절상여금, 맞춤형복지비 등은 내부기준에 따름

2. 응시자격 요건(기준일:공고마감일)

□ 필수요건 ※ 필수요건(•)을 모두 충족해야 함

□ 우대요건

경력 요건	• 1년 이상 다수공급자계약제도 또는 우수조달물품제도 관련 분야 실무경력이 있는 자
자격증 요건	•전산 및 사무관련 자격증 소지자 - 컴퓨터활용능력 1․2급, 워드프로세서(통합전의 경우 1급), 사무자동화산업기사, MOS 엑셀자격증, OA 마스터 등 * 동일자격증이 등급에 따라 다수일 경우 최고등급의 자격증 1개만 인정

□ 가점요건

• 서류전형 시 만점의 10%내 가점 부여 * 「국민기초생활보장법」제2조 제2호 및 제10호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자(3%) * 「한부모가족 지원법」제5조에 의하여 지원받는 한부모 가족 세대주(또는 세대원을 부양하는 자)(3%) * 취업보호(지원) 대상자 (만점의 10% 또는 5%) ·「독립유공자예우에 관한 법률」제16조에 해당하는 자 ·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 해당하는 자 ·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 해당하는 자 ·「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 해당하는 자 ·「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 해당하는 자 ·「고엽제후유의증 등 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 해당하는 자 - 단, 가점사항 중 취업지원 대상자로 가점을 받아 합격하는 사람은 채용예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음

3. 시험방법 및 일정·장소

□ 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

• 서류전형 : 응시자의 자격요건 및 서류구비 여부 등 공고된 응시자격 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여, 적격인 경우 모두 합격자로 결정 ※ 단, 응시인원이 채용예정 인원의 5배수를 초과할 때에는 응시자격 요건을 갖춘 자 중 서류전형 평정결과 고득점자 순으로 채용예정 인원의 5배수를 합격자로 결정 * 동점자가 발생한 경우 선발범위를 초과하더라도 동점자 모두를 서류전형 합격자로 결정 • 면접시험 : 대면평가 - 면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 - 5개 평가항목별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정 - 합격자 결정 : 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

□ 시험일정 및 장소

• 서류전형 합격자 발표 : 2023. 12. 19.(화) • 면접시험 : 2023. 12월 넷째주~2024. 1월 첫째주 (서울지역), 서류전형 합격자만 응시 * 구체적인 면접일자 및 장소는 서류전형 합격자 수에 따라 변동될 수 있으며, 서류전형 합격자를 대상으로 개별 안내 예정 • 최종 합격자 발표 : 2024. 1. 17.(수) (예정) • 임용 예정일 : 발표일로부터 14일 이내(개별 연락) ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 될 수 있으며, 최종 합격자는 신원조회 및 최근 2년 내 건강검진결과 확인 후 채용 예정

□ 합격자 발표 : 서류 전형 및 최종합격자

• 조달청 홈페이지( www.pps.go.kr) - 알림·소식 – 공지사항에 게재

4. 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2023. 12. 1.(금) ～ 2023. 12 15.(금),18시까지

□ 접수방법

• 등기우편 접수

※ 우편번호(35208) 대전광역시 서구 청사로 189, 3동 504호 조달청 구매총괄과

※ 등기우편 접수는 접수마감일 소인분까지 유효, 제출서류 도착여부를 확인 바랍니다.

※ 이메일, 택배, 퀵서비스 불가

※ 응시자는 우대요건(해당분야 실무경력)에 따라 담당업무가 정해질 수 있으며, 종합쇼핑몰 지원센터의 운영상황에 따라 담당업무가 변경될 수 있습니다.

5. 제출 서류

□ 지원 시 제출

 

• 공통사항(필수 제출) ① 응시원서 1부. (양식 1) ② 응시자 제출서류 총괄표 1부. (양식 2) ③ 이력서 1부. (양식 3) ④ 자기소개서 1부. (양식 4) ⑤ 직무수행계획서 1부. (양식 5) ⑥ 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서 1부. (양식 6) ⑦ 주민등록초본 1부. (남자의 경우 병역사항 기재) ⑧ 자격요건 관련 경력(재직)증명서 사본 1부. (양식 7) ⑨ 자격요건 관련 자격증 사본 1부. ⑩ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부. (양식 8) ⑪ 장애인 증명 관련 서류 사본 1부 • 개별사항(해당자에 한하여 제출) ① 우대사항 관련 경력(재직)증명서 사본 1부. (양식 7) ② 우대사항 관련 자격증 사본 1부. ③ 가점사항 관련 증명서 1부.

6. 기타 유의 사항

1. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 2. 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 확인한 후 원서를 접수하기 바라며, 접수된 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다. 3. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 신원조회 및 자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 기타 국가기관에 근무하는데 부적합 사유가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다. 4. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 5. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 최근 2년 내 건강검진결과 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 무효 처리될 수 있습니다. 6. 최종합격자 이외에 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 면접시험 차 순위 득점자를 예비합격자(2배수 내외)로 선발할 수 있으며, 최종 합격자가 채용포기하거나(계약체결 후 3개월 이내 퇴직의 경우 포함) 또는 결격사유 발생 등의 결원보충 필요가 있을 경우 예비합격자 중 선 순위자를 추가합격자로 결정합니다. 7. 채용 계약 후 근무성적 및 태도 등을 평가하여 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다. 8. 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다. 9. 응시자의 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(양식 9)를 작성하여, 이메일(csjjang2@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다.(희망자에 한함) 10. 기타 문의 사항은 조달청 구매총괄과(☏042-724-7293)로 문의하시기 바랍니다.